對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)最頭疼的稅種不是增值稅而是企業(yè)所得稅，通過(guò)高企認(rèn)證能夠充分享受稅收優(yōu)惠政策。但，很多建筑企業(yè)表示從未想過(guò)。
高企認(rèn)證聽(tīng)起來(lái)是件高大上的事情，長(zhǎng)期從事勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè)，好像從來(lái)與此無(wú)緣，但真是這樣嗎？
其實(shí)，你以為你以為的并不是你以為的！已經(jīng)有不少建筑企業(yè)具備了高企認(rèn)證的條件，可惜他們自己不知道！
高企認(rèn)證主要圍繞四個(gè)方面：技術(shù)創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理能力和企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范管理能力。很多建筑企業(yè)，通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)自主研發(fā)了新工法、新工藝、新材料，并在超高層建筑施工、復(fù)雜特殊地質(zhì)條件下施工、填海造地、隧道施工、綠色建筑、裝備式建筑、特殊建筑材料工藝、智慧建造等方面投入應(yīng)用。這些建筑企業(yè)完成高企認(rèn)證，享受15%優(yōu)惠稅率，也并非不可能的事情。
如果建筑企業(yè)想要通過(guò)高企認(rèn)證應(yīng)該怎么做呢？對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，認(rèn)證最難的切入點(diǎn)是企業(yè)創(chuàng)新水平和財(cái)務(wù)規(guī)范管理能力。
建筑行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的主要構(gòu)成部分，以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主，技術(shù)創(chuàng)新能力相對(duì)薄弱，相比其他科技感更強(qiáng)的企業(yè)，需要花費(fèi)更多的努力去達(dá)到。
在財(cái)務(wù)規(guī)范管理能力方面，由于建筑行業(yè)規(guī)模大，經(jīng)濟(jì)體量大，企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用投入要提前做好規(guī)劃。
最后，建筑企業(yè)最好提前確定高新技術(shù)產(chǎn)品的類別，明確產(chǎn)品收入歸集依據(jù)，劃分出屬于高新技術(shù)部分的收入，合理確定收入，以方便財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)審核。
雖然高企認(rèn)證對(duì)建筑企業(yè)提出的要求比較高，但認(rèn)證通過(guò)后能充分享受稅收優(yōu)惠政策，光憑企業(yè)所得稅率由25%減少到15%這一點(diǎn)，便能減輕極大負(fù)擔(dān)了。
這幾年高企認(rèn)證成功的建筑企業(yè)也大有存在，只要把握高企認(rèn)證管理要點(diǎn)，全面把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，符合條件的建筑企業(yè)也能獲得高新身份，享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠。
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