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2022年成都急需緊缺人才和高端人才(金融類人才)認定申報條件要求

作者:行之知識產(chǎn)權(quán)   來源:成都高新區(qū)財政金融局   時間:2022-05-11

 

  本文關(guān)鍵詞:成都,急需緊缺人才,高端人才,項目申報,金融類人才

  2022年5月10日,成都高新區(qū)財政金融局發(fā)布于開展2022年急需緊缺人才和高端人才(金融類人才)認定工作的通知,為確保在高新區(qū)作出較大貢獻或新引進的高層次金融類人才享受相應(yīng)人才政策待遇,開始急需緊缺人才和高端人才(金融類人才)認定工作。下面來看看申報條件要求。

急需緊缺人才和高端人才認定

  申報條件

  (一)金融A類人才
  支持方向一:為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻(年納稅超過2億元)的金融機構(gòu)(總部)董事長、總經(jīng)理、首席運營官(行長)o
  支持方向二:為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻(年納稅超過2億元)的世界500強的金融機構(gòu)一級分支機構(gòu)主要負責人。
  (二)金融B類人才
  支持方向一:為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出較大貢獻(年納稅超過1億元)或規(guī)模較大(實繳資本超過10億元)的金融機構(gòu)(總部)的董事長、總經(jīng)理、首席運營官(行長)
  支持方向二:為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出較大貢獻(年納稅超過1億元)的金融機構(gòu)(分支機構(gòu))主要負責人。
  支持方向三:中國風險投資機構(gòu)50強和中國金融科技50強企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、首席運營官(行長)。
  (三)金融C類人才
  支持方向一:受國家及地方金融監(jiān)管部門監(jiān)管的金融機構(gòu)(總部)董事長、總經(jīng)理、CEO(行長)及核心管理人員(每家機構(gòu)申請C類人才合計不超過3人)。
  支持方向二:受國家及地方金融監(jiān)管部門監(jiān)管的金融機構(gòu)(分支機構(gòu))的主要負責人及核心管理人員(每家機構(gòu)申請C類人才合計不超過3人)。
  (四)金融D類人才
  持有特許金融分析師(CFA)、注冊金融風險管理師(FRM)、中國精算師(CAA)、注冊會計師(CPA)、英國特許會計師(ACA)、全球特許管理會計師(CGMA)、國際注冊會計師(ACCA)執(zhí)業(yè)資格證書的高新區(qū)金融從業(yè)人員。

 

標簽: 項目申報

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