本文關(guān)鍵詞：重慶，外籍“高精尖缺”人才，人才認(rèn)定
2022年6月16日，重慶市人力資源和社會(huì)保障局和重慶市科學(xué)技術(shù)局發(fā)布關(guān)于開展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定工作的通知，深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，著力提高外籍“高精尖缺”人才來渝工作便利度，決定開展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定工作。下面來看看認(rèn)定條件標(biāo)準(zhǔn)。
一、明確認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
制定《重慶市外籍“高精尖缺”人才地方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對符合下列條件之一的外籍人士，認(rèn)定為重慶市外籍“高精尖缺”人才：
?。ㄒ唬┓犀F(xiàn)行有效的外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)中外國高端人才（A類）的。
?。ǘ┝腥胧兄攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄（動(dòng)態(tài)更新）且符合現(xiàn)行有效的外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)中外國專業(yè)人才（B類）的。
?。ㄈ儆趪H著名獎(jiǎng)項(xiàng)提名者（候選人）的。
?。ㄋ模儆谌薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的。
?。ㄎ澹儆诒臼杏嘘P(guān)單位推薦的。
二、把握認(rèn)定程序
（一）提交申請
符合條件的外籍人才向用人單位提出申請并提交相關(guān)證明材料，用人單位對相關(guān)材料進(jìn)行驗(yàn)證。核驗(yàn)無誤后用人單位每月15日前向本區(qū)縣人社部門或市級行業(yè)主管部門提交申報(bào)材料，區(qū)縣人力社保部門或市級行業(yè)主管部門初審?fù)ㄟ^后于每月25日前向市人力社保局報(bào)送紙質(zhì)申請及證明材料。
（二）審核認(rèn)定
市人力社保局對照《重慶市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定地方標(biāo)準(zhǔn)》在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，向區(qū)縣人力社?；蚴屑壭袠I(yè)主管部門反饋審核結(jié)果，同時(shí)出具《重慶市外籍“高精尖缺”人才確認(rèn)函》；對審核未通過的，告知未通過原因。
三、加強(qiáng)配套服務(wù)
?。ㄒ唬┏钟小吨貞c市外籍“高精尖缺”人才確認(rèn)函》的外國人才申請辦理來華工作許可時(shí)，市科技局根據(jù)《重慶市外國人來華工作許可計(jì)點(diǎn)積分地方鼓勵(lì)性加分規(guī)則》給予積分獎(jiǎng)勵(lì)，并提供“綠色通道”和“容缺受理”服務(wù)。
?。ǘ┏钟小吨貞c市外籍“高精尖缺”人才確認(rèn)函》的外國人才，由市人力社保局、市科技局優(yōu)先推薦申報(bào)市級相關(guān)人才計(jì)劃。
（三）持有《重慶市外籍“高精尖缺”人才確認(rèn)函》的外國人才，符合市級人才有關(guān)政策的，提供相應(yīng)政策支持和服務(wù)保障。
