本文關(guān)鍵詞：重慶，專家智庫，職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域
2022年7月1日，重慶市人力資源和社會保障局辦公室發(fā)布關(guān)于開展重慶市職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域?qū)＜抑菐焐陥?bào)工作的通知，決定重新組建重慶市職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域?qū)＜抑菐?。下面來看看申?bào)條件要求。
一、專家智庫定位
通過建立一支理論功底強(qiáng)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專家智庫隊(duì)伍，為職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域的形勢任務(wù)分析、政策制度制定、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、工作科學(xué)評估等方面提供智力借鑒和咨政服務(wù)，推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化，提高管理和決策水平。具體包括：參與研究職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域擬出臺的發(fā)展規(guī)劃、制定的規(guī)章（草案）、重大政策和行動計(jì)劃，并進(jìn)行必要性、可行性論證；參與有關(guān)科技成果的咨詢和評審；受委托承擔(dān)有關(guān)政策法規(guī)出臺后的宣傳、解讀工作，正確引導(dǎo)社會輿論；受委托承擔(dān)和參與有關(guān)課題研究、項(xiàng)目評審評估和工作評價(jià)等工作；參與相關(guān)政策調(diào)研工作，為職業(yè)能力建設(shè)工作建言獻(xiàn)策等。
二、專家智庫分類
專家智庫分類建設(shè)，主要設(shè)置職業(yè)能力建設(shè)政策研究、重大創(chuàng)新平臺項(xiàng)目建設(shè)管理、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、技工教育、技能人才評價(jià)、職業(yè)技能競賽、財(cái)務(wù)審計(jì)、安全評估和綜合管理等專家子庫。
三、專家智庫管理
?。ㄒ唬┦腥肆ι绫＞致殬I(yè)能力建設(shè)處負(fù)責(zé)制定專家?guī)旃芾矸?wù)制度，專家評選、遴選認(rèn)定以及專家?guī)烊粘９芾砉ぷ?，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專家參與相關(guān)工作，組織開展專家服務(wù)有關(guān)活動，處理專家意見建議。市職鑒中心、市實(shí)訓(xùn)中心、“一帶一路”國際技能研究院依職能職責(zé)做好專家聯(lián)絡(luò)以及專家智庫作用發(fā)揮工作。
（二）各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門、市級有關(guān)單位人事部門、院校、科研機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)做好本地本單位專家日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)同管理、服務(wù)保障等工作。
四、專家推薦條件
（一）擁護(hù)黨的基本路線和方針、政策，遵紀(jì)守法，具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵守保密紀(jì)律，無違法違紀(jì)失信等不良記錄；
?。ǘ┥鐣帕Ω?，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立、客觀、公正、實(shí)事求是地提出評價(jià)意見和建議；
?。ㄈ╆P(guān)注技能人才隊(duì)伍建設(shè)，熟悉職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平或技術(shù)技能水平；
?。ㄋ模┚邆浠驌碛邢喈?dāng)于高級技師及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級、市級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人稱號、高級以上專業(yè)技術(shù)職稱、副處級以上行政職務(wù)（職級）的人員；
?。ㄎ澹┰敢獬袚?dān)且能夠勝任專家工作，身體健康，原則上不超過法定退休年齡。特殊領(lǐng)域、特殊技術(shù)技能專家可適當(dāng)放寬年齡限制，原則上不超過70周歲。
五、專家享有權(quán)利
我局將根據(jù)推薦情況，綜合研究被推薦專家相關(guān)領(lǐng)域貢獻(xiàn)成就，遴選確定入庫專家，并按規(guī)定享有以下權(quán)利：
?。ㄒ唬┮灾貞c市人力資源和社會保障局名義向所聘專家頒發(fā)聘書。
?。ǘ┮詡€(gè)人身份獨(dú)立提出工作意見和建議，不受任何單位或個(gè)人干預(yù)。
?。ㄈ╅_展專家工作有權(quán)按規(guī)定獲得勞務(wù)報(bào)酬。
?。ㄋ模＜矣袡?quán)直接向市人力社保局反映職業(yè)能力建設(shè)工作情況，提出意見和建議。
?。ㄎ澹┯袡?quán)參加專家智庫相關(guān)活動，獲得有關(guān)服務(wù)。
?。╅_展專家工作，所在單位不得減損應(yīng)獲得的權(quán)益。
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