本文關(guān)鍵詞：重慶，博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，項(xiàng)目申報(bào)
2022年8月18日，重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室發(fā)布關(guān)于開(kāi)展2022年“重慶英才·智創(chuàng)未來(lái)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金秋路演暨重慶博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新賽項(xiàng)目申報(bào)工作的通知。下面來(lái)看看申報(bào)條件要求。
一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容
（一）重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃。
重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃簡(jiǎn)稱“市博新計(jì)劃”，目的是圍繞“四個(gè)面向”，結(jié)合國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研基地，瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域，在全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擇優(yōu)遴選一批應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，專項(xiàng)資助其從事博士后研究工作，加速培養(yǎng)一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。擬資助25人，資助標(biāo)準(zhǔn)為60萬(wàn)元人民幣/人·2年，其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬(wàn)元為科研經(jīng)費(fèi)資助。入選者優(yōu)先推薦參加下一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽。
（二）博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目。
博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“引進(jìn)項(xiàng)目”，資助在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士（包括中國(guó)籍和外籍）在國(guó)內(nèi)博士后設(shè)站單位開(kāi)展博士后研究工作，為期2年。擬資助15人，資助經(jīng)費(fèi)由全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室、市博士后管理辦公室（設(shè)在市人力社保局）、博士后設(shè)站單位共同承擔(dān)。其中全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)博管辦）資助每人20萬(wàn)元人民幣、市博士后管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市博管辦）資助每人20萬(wàn)元人民幣、博士后設(shè)站單位配套資助每人20萬(wàn)元人民幣（用于在渝從事博士后研究期間個(gè)人的生活開(kāi)支、住房補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)及來(lái)華往返國(guó)際旅費(fèi)等）。入選者優(yōu)先推薦參加下一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽。
（三）博士后研究項(xiàng)目特別資助。
博士后研究項(xiàng)目特別資助簡(jiǎn)稱“特別資助”，擇優(yōu)遴選一批優(yōu)秀在站博士后研究人員開(kāi)展創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性研究，并給予5－30萬(wàn)元人民幣科研資助。特等資助入選者優(yōu)先推薦參加下一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽。
二、申請(qǐng)條件
（一）市博新計(jì)劃。
1. 具有良好的科研潛質(zhì)和科學(xué)道德，獲得博士學(xué)位3年內(nèi)的全日制博士，當(dāng)年應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生優(yōu)先。
2. 擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報(bào)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求，并初步選定博士后合作導(dǎo)師，與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計(jì)劃。
3. 新近進(jìn)站的博士后研究人員，進(jìn)站時(shí)間為2021年9月1日—2022年8月31日。
4. 至本批次申請(qǐng)截止日期年齡原則上不超過(guò)35周歲。
5. 申請(qǐng)人的博士后合作導(dǎo)師應(yīng)為高水平專家，學(xué)術(shù)造詣深厚，可為申請(qǐng)人提供高水平科研平臺(tái)。向在國(guó)家重大科技項(xiàng)目、國(guó)家戰(zhàn)略性科學(xué)計(jì)劃和科學(xué)工程、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等從事研究工作的博士后人員傾斜，對(duì)圍繞我市科技創(chuàng)新中心建設(shè)開(kāi)展科學(xué)研究工作的博士后人員、在全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等國(guó)家級(jí)大賽中取得優(yōu)異成績(jī)的博士后人員同等條件下優(yōu)先考慮；同等條件下對(duì)從事交叉學(xué)科的申請(qǐng)人予以優(yōu)先資助。
6. 入選者須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
7. 未獲得過(guò)國(guó)家“海外高層次引進(jìn)人才”“博新計(jì)劃”“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”中的派出、引進(jìn)計(jì)劃等國(guó)家和市重點(diǎn)人才工程資助。
8. 涉密項(xiàng)目須脫密。重點(diǎn)支持的基礎(chǔ)研究主要面向基礎(chǔ)科學(xué)、交叉理論以及人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、腦科學(xué)、生物育種、空天科技、深地深海等前沿領(lǐng)域；應(yīng)用研究主要面向新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環(huán)保以及航空航天、海洋裝備、數(shù)字經(jīng)濟(jì)及各領(lǐng)域重大工程技術(shù)、共性技術(shù)等。
9. 重慶大學(xué)自主招收的博士后研究人員資助經(jīng)費(fèi)按照重慶大學(xué)博士后專項(xiàng)支持計(jì)劃執(zhí)行。
（二）引進(jìn)項(xiàng)目。
1. 年齡不超過(guò)35周歲，思想品德端正，身體健康。
2. 申請(qǐng)人須為近3年內(nèi)在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位的中國(guó)籍留學(xué)博士或外籍博士（申請(qǐng)人不能為中外合作辦學(xué)博士），進(jìn)站時(shí)間在2022年2月1日之后（以中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）。
3. 申請(qǐng)人一般應(yīng)為在國(guó)內(nèi)沒(méi)有博士后工作經(jīng)歷人員或新近進(jìn)站人員。新近進(jìn)站人員在國(guó)內(nèi)的累計(jì)博士后在站時(shí)間應(yīng)未滿6個(gè)月（截至申報(bào)截止之日）。
4．申請(qǐng)人博士畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為世界排名前100名的高校，或其博士學(xué)位所屬學(xué)科世界排名前100名（以最新上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名AcademicRankingofWorldUniversities、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名TimesHigherEducationWorldUniversityRanking、QS世界大學(xué)排名QSWorldUniversityRankings、U.S.News世界大學(xué)排名U.S.News&.WorldReport為參考）。對(duì)“一帶一路”沿線國(guó)家的申請(qǐng)人，條件可放寬至博士畢業(yè)學(xué)校為本國(guó)排名前3名的高校。根據(jù)中德博士后交流項(xiàng)目合作框架，在德國(guó)獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員或外籍博士，如獲得德國(guó)亥姆霍茲聯(lián)合會(huì)正式推薦可申請(qǐng)本項(xiàng)目，不受學(xué)?；?qū)I(yè)排名限制（聯(lián)系方式：德國(guó)亥姆霍茲聯(lián)合會(huì)駐北京辦事處，何宏博士，010-65907866,hehong@helmholtz.cn）。
5. 申請(qǐng)人自主聯(lián)系重慶市博士后科研流動(dòng)站或工作站，并獲得博士后設(shè)站單位正式推薦。
6. 申請(qǐng)人能夠保證在渝從事博士后研究工作不少于20個(gè)月。
7. 申請(qǐng)人具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新能力。
8. 申請(qǐng)人應(yīng)具有良好的中文（或英文）聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
9. 國(guó)內(nèi)在職人員不能申報(bào)本項(xiàng)目。申請(qǐng)人受本項(xiàng)目資助期間須全職在設(shè)站單位從事博士后研究工作。
10. 申請(qǐng)人此前未獲得過(guò)博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目或博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助。
